 | В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов
подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы
оформления приема работника на работу, начисления заработной платы,
пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из
заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам исчисления
налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также
отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование в 2006
году. На примере программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0
(редакция 2.1) показаны возможности современных информационных
технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. |
Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно как для
бухгалтеров-расчетчиков заработной платы и главных бухгалтеров, так и
для руководителей организаций, которые найдут в ней ответы на многие
вопросы, связанные с заключением и расторжением трудовых договоров,
оплатой труда, условиями труда и отдыха работников в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации. Особый интерес пособие
представляет для организаций, которые ведут или планируют вести расчеты
с персоналом в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0, а
также для претендентов на получение сертификата 1С: Профессионал, 1С:
Специалист и 1С: Специалист-консультант по программе 1С: Зарплата и
Управление Персоналом 8.0. Данная книга дополняет, но не заменяет
штатную документацию к программам системы 1С: Предприятие 8.0, и
позволяет более эффективно использовать возможности программы.
| 