Як Фитц-енц. Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала
В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник
жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы
найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на
персонал, связать стремления сотрудников с корпоративной выгодой,
повысить производительность каждого конкретного работника,
контролировать уровень сервиса и качества. Вы научитесь создавать карты
оценки фьючерсов и определять последствия таких действий, как
реинжиниринг человеческих ресурсов, аутсорсинг, использование
непостоянной рабочей силы, слияние или покупка другой компании.
Материал изложен в доступной форме, обогащен практическими примерами и
иллюстрациями. Издание будет полезно менеджерам высшего звена,
начальникам отделов и кадровикам.
