|
|
Библиотека, архив книг, скачать книги
В разделе материалов: 1504
Показано материалов: 1461-1465 |
Страницы: « 1 2 ... 291 292 293 294 295 ... 300 301 » |
 | Описывается быстрая, приятная, новаторская методика, вооружающая Вас
способностями освоить любую информацию (профессию, науку, язык и т. д.)
так, как этого требует XXI век.Для широкого круга читателей. |
|
 | Эта книга посвящена основным принципам моделирования, которые можно
применить к широкому спектру различных управленческих задач, решаемых с
помощью Microsoft Excel. В ней подробно рассматривается определенные
классы моделей, используемые в самых разнообразных ситуациях. Цель
книги - не составить сборник готовых "рецептов" моделей, а научить
читателя самостоятельно готовить "здоровую пищу" на основе нескольких
типов моделей, приведенных в качестве примеров. Она поможет современным
менеджерам в их карьерном росте, покажет реальные жизненные ситуации,
которые можно смоделировать с помощью электронных таблиц, и представит
методы построения и анализа моделей.Книга предназначена для широкого круга студентов, аспирантов и работающих специалистов. |
|
 | Это руководство по консалтингу, написанное группой ведущих экспертов в
сфере менеджмента, дает полную информацию о правильном ведении бизнеса.
Авторы показывают, как увеличивать производительность, эффективно
вводить изменения, разрабатывать и реализовывать стратегические планы.Для широкого круга читателей. |
|
 | В книге сформулированы принципы и методы сбалансированного управления современными организациями.Авторский
коллектив в составе 15 человек, имеющих более 50 лет совокупного опыта
в управлении и профессиональном консультировании, объединил в настоящем
издании уроки современного российского бизнеса и свыше 42000 страниц
избранных книг по управлению.Книга одобрена
Экспертно-консультативным советом по вопросам управленческого учета при
Министерстве экономического развития и торговли РФ.Целевая
аудитория книги "Технологии сбалансированного управления" -
руководители разного уровня, заинтересованные в применении
инструментария стратегического управления. |
|
 | В пособии на основе законодательных актов и нормативных документов
подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы
оформления приема работника на работу, начисления заработной платы,
пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из
заработной платы. Значительное внимание уделено вопросам исчисления
налога с доходов физических лиц, единого социального налога, а также
отчислений на обязательное социальное и пенсионное страхование в 2006
году. На примере программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0
(редакция 2.1) показаны возможности современных информационных
технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. |
|
|
